宁河芦台经济开发区西部工业园区

• 【津南区招商】津南区企业齐聚洽谈会共谋高质量发展新篇

  津南区多家企业积极参与中国企业国际融资洽谈会暨民企投融资洽谈会，在万丽天津宾馆举办活动上，通过招商引资展示本地优势，强化与金融机构对接，推动民营经济实现高质量发展，为区域经济注入新动能。 一、会议背景与津南企业参与 2019年，中国企业国际融资洽谈会在天津市万丽天津宾馆举行，旨在搭建投融资平台，助力民营企业破解发展瓶颈。津南区政府组织辖区企业踊跃参加，其中包括益缘生生物科技、甘泉集团和思维自动化设备等代表性单位。这些企业聚焦科技创新与融资需求，借助会议拓展合作渠道，体现了津南区推动产业升级的决心。活动涵盖多场高端论坛，津南企业通过积极互动，深入交流京津冀协同发展战略，进一步强化区域经济一体化布局，为招商引资打下坚实基础。 二、论坛主题探讨金融创新 会议核心议程围绕“金融创新助力高质量发展”和“商协会助力区域经济发展”两大主题展开深入讨论。在京津冀民营经济发展高峰论坛上，与会专家就民营企业融资难、融资贵等问题进行剖析，强调金融工具创新的重要性。例如，通过优化供应链融资机制和科技信用评估体系，帮助企业降低融资门槛。来自京津冀地区的知名企业代表分享了上市融资实践经验，重点阐述科技创新对企业升级的推动作用，如智能化改造带动生产效率提升。津南区企业通过汲取这些前沿观点，优化自身投融资策略，同步融入京津冀市场协同发展框架。 三、路演与签约环节深化合作 大会设置了多轮路演推介、资本对接和展览展示活动，津南区企业结合自身需求主动参与，展示生物科技、水务和自动化设备等领域的最新成果。在以“科技金融”为主题的分论坛中，企业代表通过路演形式推介项目，探索与金融机构的直接对接机会，促成意向性合作协议。签约发布环节聚焦产融结合，推动津南区企业整合外部资源，例如引入创投资本支持研发升级。这些互动不仅提升了企业的市场能见度，还加强了招商引资的实际成效，助力形成科技创新与现代金融融合的良好生态。 四、后续策略助力高质量发展 会后，津南区政府表示将持续聚焦民营企业主体，深度挖掘科技与金融资源，深化投融资交流合作。通过搭建企业服务长效机制，推动平台化引资模式，营造科创企业成长环境。例如，组织企业参与后续专项对接会，强化京津冀区域产业链协同，促进民营经济迈出创新驱动步伐。参会企业反馈称，活动显著拓宽了视野，增强了扎根区域市场的信心，为天津市津南区整体高质量发展注入活力。整体来看，洽谈会成为津南区企业撬动外部资源的重要支点，助力实现经济提质增效目标。

  2025-07-20

• 【津南区招商】津南区拓岗引才激发就业创业新活力

  津南区坚持将就业创业作为经济社会发展的重要支撑，持续优化营商环境，推动招商引资与招才引智深度融合，多措并举搭建高质量就业创业平台，促进区域人力资源有效配置，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、构建全方位政策支撑体系，稳固就业基本盘 津南区注重政策引领，不断完善就业优先政策体系。自2019年起，津南区便着力构建涵盖减税降费、金融支持、租金减免等多维度的创业扶持政策包。该区持续加大财政投入，确保优惠政策直达经营主体和重点群体，有效降低企业用工成本和创业者经营压力。通过系统性政策供给，不仅优化了营商环境，更极大地稳定了市场主体预期，创造了大量就业岗位，有效对冲了经济波动对就业的影响，保障了就业局势的长期稳定。区域内企业活力持续激发，吸纳就业的能力稳步提升。 二、深化创业服务模式创新，打造活力孵化高地 在服务模式上，津南区锐意创新，实现了从单点扶持到全链条培育的转变。2020年以来，该区积极探索“孵化+载体+服务+资本”四位一体的服务模式。重点瞄准高校毕业生、科技人员、返乡农民工等群体，精准打造了一批专业化、特色化的创业孵化载体。这些孵化平台不仅是物理空间的提供者，更是整合创业指导、投融资对接、法律咨询、市场开拓等核心要素的综合服务平台。近年来，成功培育了一大批涵盖新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、现代服务业等领域的创新型企业，创业带动就业的倍增效应日益显现。创业项目的科技含量与市场竞争力显著提升，带动了产业链上下游就业的增长。 三、线上线下协同发力，搭建高效供需对接平台 为适应数字化浪潮，津南区积极推动就业服务线上线下融合发展。在实体层面，该区常态化举办大型综合招聘会、行业专场招聘会、社区巡回招聘会等，提升岗位匹配的现场感与针对性。在2023年前三季度，各类实体招聘活动密集开展。同时，在线上层面，津南区着力构建智慧就业服务平台体系，利用主流互联网端口和移动应用矩阵，打造“24小时不打烊”的网络招聘市场。通过大数据算法精准推送岗位信息和求职信息，实现“指尖上的就业”，有效打破了时空限制，提升了人岗匹配效率和服务的便捷度。尤其重视满足灵活就业、新就业形态劳动者的岗位信息需求，拓宽了就业渠道。 四、推动产教深度融合，精准培育技能人才 津南区深刻认识到高素质技能人才对产业发展和就业稳定的关键作用，始终将职业技能提升摆在突出位置。围绕区内重点产业方向，如高端装备、信息技术、现代服务等，津南区推动职业院校、技工院校与企业深度合作。2022年，区内全面启动职业技能提升行动计划，广泛开展订单式、冠名班、新型学徒制等培养模式，确保培训内容紧贴产业需求。通过高质量的职业培训，显著提升了劳动者，特别是高校毕业生、失业人员、农民工等群体的就业竞争力和职业转换能力，为其实现更高质量更充分就业奠定了坚实基础，有效缓解了结构性就业矛盾。 五、营造成长发展生态，激发区域创新动能 津南区持续优化有利于创新创业人才成长的生态环境。该区通过举办高水平、有影响力的创新创业大赛，为优秀的创业项目提供展示舞台和资源对接机会。连续成功举办多届区级创新创业项目大赛，吸引了大批包括在校大学生和科研人员在内的优秀人才携带项目参赛。大赛聚焦于发掘和培育具有前沿技术（如人工智能、物联网、生物科技）和新兴商业模式的项目。同时，津南区不断完善人才引进、评价、激励和服务保障机制，在落户、住房、子女教育、医疗保障等方面为创新创业人才提供更便利的条件，解决其后顾之忧。积极倡导勇于探索、宽容失败的文化氛围，极大地激发了全社会的创造活力和创业热情，使得津南区日益成为各类人才创新创业的热土和沃土，营造出了生机勃勃的创新生态。

  2025-07-20

• 津南区深化"互联网+政务服务"助力招商引资提质增效

  津南区近年来以数字化改革为抓手，全面推进"互联网+政务服务"体系建设，通过优化线上审批流程、搭建政企互动平台、完善公共服务目录等举措，显著提升政务服务水平，为区域招商引资营造高效便捷的营商环境。 一、行政审批服务全面数字化转型 津南区依托市级政务服务平台，实现全区行政许可事项100%线上可办。在投资项目领域，推行备案类事项"全程网办"模式，申请材料电子化率达90%以上。企业设立登记环节创新"一表填报、并联审批"机制，将名称核准、执照申领等流程压缩至1个工作日内办结。市场监管部门通过智能预审系统自动核验申报信息，有效降低企业办事重复修改率。 二、构建精准化政策服务体系 为打通政策落地"最后一公里"，津南区建立企业政策库动态更新机制，归集整理产业扶持、人才引进等8大类政策文件。采用"政策图解+智能问答"双模式解读，配套开发政策匹配小程序，企业输入基本信息即可自动获取适用政策清单。2023年累计推送个性化政策建议超1.2万条，政策申报材料精简幅度达35%。 三、公共服务标准化建设取得突破 编制完成的区级公共服务目录涵盖教育、医疗、社保等12个重点领域，实现事项名称、办理依据、受理标准"三级统一"。在民生服务方面，推出"新生儿一件事"等18个主题式集成服务，办理环节平均减少62%。通过政务数据共享交换平台，11个部门的34类证照实现互认调用。 四、智慧监管赋能营商环境优化 创新"互联网+监管"模式，归集企业信用信息28万余条，建立分级分类监管机制。对守信主体实施"非接触式"监管，抽查比例降低至5%以下。开发营商环境监测系统，实时跟踪项目审批进度，2023年企业满意度测评显示办事效率同比提升40%。 津南区通过系列数字化改革措施，已形成线上线下融合的政务服务新格局。下一步将重点推进电子证照跨区域互认、智能审批系统升级等工作，持续提升市场主体获得感，为经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-20

• 【津南区招商】津南区集中签约21个重点项目助力产业升级

  津南区近日举行重点项目集中签约仪式，21个投资超亿元项目正式落户，涵盖智能装备、新型能源等多个领域，标志着当地招商引资工作取得突破性进展。此次签约项目总投资规模显著，预计将为区域经济发展注入强劲动能，进一步推动产业结构优化升级。 一、项目规模与结构凸显高质量发展导向 此次签约的21个项目均为亿元级以上投资，其中3个项目投资额超百亿元，4个项目超十亿元。项目布局聚焦科技前沿领域，包括智慧家电、科技环保等战略性新兴产业，计划总投资额逾500亿元。从产业分布看，先进制造业占比超六成，现代服务业与都市农业项目协同推进，形成多元化产业生态链。 二、创新驱动成为项目核心特征 签约项目中，产学研融合项目占比显著提升，多个项目依托津南区与高校共建的创新创业平台开展技术转化。在智能装备领域，某自动化生产线项目集成工业互联网技术；新型能源板块则引入光伏储能一体化解决方案。分析显示，超七成项目拥有自主知识产权，预计研发投入占总投资的18%，显著高于行业平均水平。 三、政策服务体系持续优化 为保障项目落地，津南区年内推出招商引资新政，建立全生命周期服务机制。通过数字化招商管理平台，实现项目对接、审批、建设的全流程跟踪。在土地供给方面，采取弹性出让和标准地改革；在人才支撑上，配套出台专项补贴政策，已为重点项目协调解决关键技术人才需求。 四、区域协同效应加速释放 立足京津冀协同发展优势，津南区重点承接科技创新资源外溢。此次签约的产业研究项目中，三成涉及跨区域技术合作；特色地产项目则规划建设产城融合示范区。交通枢纽优势进一步凸显，临近高铁站区的智慧物流项目预计将辐射周边多个城市群。 五、经济带动预期显著 根据测算，这批项目全面投产后，年产值有望突破800亿元，创造逾万个就业岗位。在税收贡献方面，科技环保类项目单位面积产出效益突出，部分项目税收强度达每亩百万元级别。相关产业链的延伸发展，还将带动本地中小微企业配套率提升30%以上。 当前，津南区正以此次签约为契机，加速构建"科技引领、多元协同"的现代产业体系。通过强化要素保障与营商环境建设，持续吸引优质项目集聚，为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-20

• 【天津招商】北辰区以产业升级为引擎推动经济高质量发展

  今年以来，北辰区通过招商引资与存量优化双轮驱动，持续完善现代产业体系。在装备制造等四大主导产业带动下，工业经济呈现两位数增长，现代服务业载体建设取得突破性进展，楼宇经济与科技创新成为区域发展新动能，形成多领域协同发展的良性格局。 一、主导产业集聚效应显著增强 装备制造、生物医药等四大支柱产业贡献突出，前三个月总产值突破400亿元，对工业增长贡献率超过90%。其中，新能源新材料领域引进多个关键技术项目，生物医药产业集群新增3个市级重点实验室。通过产业链招商，重点企业配套率提升至65%，形成从研发到生产的完整生态链。 二、现代服务业能级持续提升 商业综合体建设进入收获期，红星美凯龙项目完成消防验收等开业前准备，永旺梦乐城等在建项目采用预制装配式建筑技术缩短工期。高端酒店与零售业态加速布局，预计年内新增商业面积超15万平方米。服务业限上企业通过数字化转型，推动线上线下融合销售模式占比提升至38%。 三、楼宇经济实现质效双升 通过定制化改造与专业化运营，盘活的2万平方米空置楼宇吸引检验检测等生产性服务业入驻，税收贡献率提高20个百分点。153万平方米运营楼宇形成金融、法律等特色主题楼宇8栋，其中税收亿元楼达到3栋，楼宇单位面积产出效益居全市前列。 四、创新主体培育成果丰硕 实施科技企业梯度培育计划，新认定的184家科技型中小企业中，65%聚焦人工智能等前沿领域。新增的5家小巨人企业全部入选市级重点扶持名单，4家新三板挂牌企业累计获得直接融资1.2亿元。全区50家上市企业构建起覆盖主板、科创板的多元化资本矩阵。 五、要素保障体系不断完善 推行"标准地+承诺制"改革，工业用地审批时限压缩40%。设立20亿元产业发展基金，重点支持企业技术改造。建成人才公寓8万平方米，引进高层次创新团队12个，为产业升级提供智力支撑。目前全区高新技术产业投资增速达25%，显著高于工业投资平均水平。

  2025-07-20

• 【北辰区招商】北辰区创新驱动成效显著 科技型企业认定领跑环城四区

  今年以来，北辰区以科技创新为核心抓手，通过精准招商引资和优化服务体系，推动区域经济高质量发展。区科学技术委员会深入落实创新驱动发展战略，通过政策引导、梯度培育和精准服务，助力企业提质增效。最新数据显示，该区科技型企业认定数量持续位居环城四区首位，为产业转型升级注入强劲动能。 一、政策体系构建创新生态 北辰区围绕《实施创新驱动发展战略行动方案》，构建“1+N”政策支持体系，明确科技型企业培育路径。通过出台专项扶持办法，对首次认定的市级科技型企业、科技小巨人企业给予资金奖励，并配套研发费用加计扣除、人才引进等一揽子措施。2024年初，区科委联合多部门成立工作专班，将年度目标分解为季度节点任务，建立“周调度、月通报”机制，确保政策红利直达市场主体。 二、梯度培育激活发展潜力 针对不同成长阶段企业特点，北辰区建立“初创—成长—领军”三级培育库。对初创企业开展“一对一”诊断服务，指导其完善知识产权布局；对成长型企业重点推动产学研合作，2024年首批促成12家企业与高校共建联合实验室；对领军企业则支持牵头组建创新联合体，参与行业标准制定。截至第一季度末，全区高新技术企业总量突破600家，科技型中小企业入库数量同比增长23%。 三、精准服务破解企业难题 区科委创新“线上+线下”服务模式，线上开通政策智能匹配平台，累计推送申报提醒1500余次；线下组织专题培训会20余场，覆盖企业超800家次。组建6个调研小组实地走访重点企业，收集技术需求70余项，协调解决融资、场地等问题45个。例如，某智能装备企业通过绿色通道快速完成小巨人认定，获得研发补贴后成功突破关键技术瓶颈。 四、协同联动强化要素保障 北辰区整合科技金融资源，设立规模为2亿元的科技成果转化基金，联合金融机构开发“科创贷”等产品，第一季度助企融资超3亿元。同时强化载体支撑，推动3家市级孵化器升级改造，新增众创空间2万平方米。在京津冀协同发展背景下，引入北京创新资源落地项目9个，促成技术合同成交额同比增长34%。 当前，北辰区正加速构建“基础研究+技术攻关+成果转化”全链条创新体系。随着第二批重点培育企业名单的发布，预计全年科技型中小企业评价通过率将提升至90%以上，进一步巩固区域科技创新竞争优势。

  2025-07-20

• 东丽区多措并举推动经济高质量发展 强化招商引资与产业升级

  今年以来，东丽区围绕科技创新、项目落地、产业转型等重点领域持续发力，通过强化招商引资、优化企业服务、加速资源整合等举措，全面推动区域经济高质量发展。 一、科技创新平台建设成效显著 东丽区聚焦智能网联汽车、高端装备制造等战略性新兴产业，加速推进天津智能网联汽车产业研究院等创新载体建设。通过政策引导与资金支持，推动科研院所成果转化落地，年内计划新增科技型中小企业350家，并重点培育15家年营收超亿元的科技领军企业。同时，依托区域高校资源，搭建产学研合作平台，促进技术攻关与市场应用深度融合。 二、企业转型升级行动全面启动 针对民营企业和中小微创新主体，东丽区推出专项扶持计划，提供技术升级、人才引进等精准服务。通过简化审批流程、落实减税降费政策，降低企业运营成本。此外，联合第三方机构开展数字化转型培训，助力传统制造业向智能化、绿色化方向转型。 三、重点项目建设提速增效 全区84个三级包联项目已纳入动态管理机制，实行“倒排工期、挂图作战”模式，确保第三季度全部开工。东丽湖金融小镇建设进展顺利，将引入创投基金和金融机构；丽健园等PPP项目加快实施，聚焦大健康产业基础设施配套。 四、土地资源盘活支撑产业布局 卫国道商务区、金钟园区等核心地块收储工作有序推进，为高端服务业集聚预留空间。中国物流、京东智能产业园等地块已完成出让，预计带动上下游产业链投资超50亿元。通过土地集约化利用，进一步优化“一区多园”产业格局。 五、新兴产业招商取得突破 紧抓数字经济与人工智能发展机遇，东丽区瞄准独角兽企业和隐形冠军项目，开展靶向招商。目前已对接百余家目标企业，计划年内签约优质项目100个，含20个亿元级重大项目。同步规划数据产业园，为共享经济、大数据等领域企业提供定制化载体支持。 下一步，东丽区将深化营商环境改革，强化要素保障，确保各项经济指标稳步提升，为区域发展注入新动能。

  2025-07-20

• 滨海新区市场主体活力迸发 招商引资成效显著

  今年以来，滨海新区通过深化商事制度改革、优化营商环境，推动招商引资取得显著成效。上半年新增市场主体近2万户，实有总量突破21万户，同比增长超23%，展现出强劲的经济活力和投资吸引力。 一、制度创新激发市场活力 滨海新区以自贸试验区为改革试验田，率先推出全国统一版电子营业执照，实现企业登记全程电子化。通过“证照分离”“多证合一”改革，累计办理摊贩备案1600余件，卫生许可等审批时限压缩50%以上。在医疗器械经营等领域推行权限下放，行政许可效率提升30%。 二、政银合作拓宽服务渠道 与中国工商银行合作创新“一站通”服务模式，首批30个银行网点开通企业注册代理业务，形成“线上申报—银行帮办—执照寄递”闭环。该举措使企业开办时间缩短至0.5个工作日，上半年通过银行渠道办理业务量占比达15%。 三、数字赋能优化营商环境 依托智慧政务系统，新区实现90%以上事项“一网通办”，新设企业网上登记占比达13%。在自贸试验区内试点“智能审批”，对跨境电商、生物医药等新兴产业实行“白名单”极简审批，吸引重点领域企业落户同比增长40%。 四、产业集聚效应持续显现 市场主体增长主要集中于科技创新、航运物流、融资租赁等领域，其中科技型企业占比达35%。配套出台专项扶持政策，对首次落户的产业链核心企业给予办公场地、人才引进等支持，带动上下游企业协同入驻。 当前，滨海新区正围绕京津冀协同发展战略，进一步简化港澳台及外商投资企业登记流程。下一步将探索“一照多址”改革，强化事中事后监管，为市场主体提供全生命周期服务。

  2025-07-20

• 【津南区招商】津南区多维发力 筑牢高质量发展载体支撑

  津南区聚焦发展载体建设，通过规划引领、园区升级、特色打造等系统举措，持续优化区域发展环境，提升招商引资吸引力，为经济高质量发展构建坚实支撑。 一、打造海河中游高端服务业发展带，激活会展经济引擎。以国家会展中心（天津）建设为核心契机，津南区2021年配合编制完成海河中游会展经济产业发展规划初稿，明确以会展业为引领，集聚商务、文旅、科技等高端服务业的发展路径。为保障国家会展中心高效运营，2022年以来加快推进周边基础设施建设，交通路网方面，2023年建成连接中心城区的快速通道，优化公交线路20余条，地铁线路实现无缝衔接，提升参展客流和货物运输效率；商业配套上，引进高端酒店、会展服务中心等项目，满足展会期间商务洽谈、住宿餐饮等需求。国家会展中心（天津）自2021年投入使用以来，已举办多场国家级展会，带动区域服务业能级持续提升，成为京津冀会展经济新地标。 二、提速津南高研园建设，构建“一园双核”创新格局。津南区2021年确立津南高研园“一园双核”发展方向，以科技创新和数字经济为双引擎，加速打造区域创新高地。2022年启动易华录数据湖和“天津智谷”项目PPP前期工作，易华录数据湖规划建设海量数据存储中心和数据应用平台，预计建成后将成为华北地区重要的数据产业基地；“天津智谷”重点布局人工智能、工业互联网等领域，吸引相关企业设立研发中心和生产基地，目前已与多家科技企业达成合作意向。园区同步推进土地整理、基础设施配套和政策体系完善，2023年完成核心区路网和管网建设，为项目落地提供基础保障，逐步形成创新要素集聚效应。 三、推进国家级开发区创建，深化园区体制机制改革。为提升园区发展能级，津南区稳步推进国家级津南开发区创建工作，2022年实施各分片区整合优化，将原有多个产业片区纳入统一管理，实现规划、政策、招商“三统一”，避免同质化竞争，提升产业集中度。同年起草《津南开发区改革和创新发展实施方案》，明确“管委会+公司”运营模式，提高园区市场化运作水平；在管理体制上简化审批流程，推行“一站式”服务，2023年企业项目审批时限平均缩短30%。通过体制机制创新，开发区逐步形成电子信息、高端装备制造、生物医药等主导产业集群，成为区域经济发展的主阵地和产业升级的排头兵。 四、壮大园区经济规模，强化基础设施保障。津南区分阶段推进园区治理提升，2021年启动第一阶段治理工作，聚焦园区规划优化和环境整治，对不符合产业规划的企业实施有序退出，腾退土地用于引进高新技术项目；2023年进入第二阶段，重点加强产业培育和服务配套。为支持园区发展，2022年起每年设立专项资金，专项用于合规工业园区基础设施建设补贴，重点支持道路、供水、供电、环保等设施升级，2022年以来新建污水处理厂2座，实现工业废水集中处理率100%，提升园区生态环境质量。通过持续治理和投入，园区承载能力不断增强，2023年吸引优质产业项目15个，总投资超50亿元。 五、建设特色小镇集群，推动产城人文融合发展。津南区积极推动特色小镇建设，2020年完成葛沽民俗文化特色小镇、八里台智慧实力小镇和小站稻耕文化特色小镇规划方案设计，明确各小镇产业定位和发展路径。其中，葛沽民俗文化特色小镇2017年成功引入中建方程联合体实施城市综合开发PPP项目，总投资约188亿元，是天津市首个城镇综合开发类PPP项目，项目聚焦民俗文化传承与现代城市功能融合，2019年启动核心区建设，已完成民俗博物馆、古街修复等工程，2023年部分区域投入运营，吸引游客超百万人次；八里台智慧实力小镇重点发展智能制造和数字经济，2022年引入智能工厂项目3个，推动传统制造业向智能化转型；小站稻耕文化特色小镇依托小站稻品牌，打造集种植、加工、文旅于一体的现代农业综合体，2023年建设千亩稻田观光区、稻米文化体验馆，并举办稻耕文化节，促进农文旅融合发展。三个特色小镇各具特色、协同发展，成为津南区城乡融合发展的新亮点。

  2025-07-20

• 【津南区招商】津南区人社局五项举措深化“双万双服”助力区域发展

  津南区人力资源和社会保障局聚焦企业发展需求与群众就业期盼，通过实施五项精准举措深化“双万双服”活动，着力优化营商环境，提升服务效能，为区域招商引资和经济社会高质量发展注入人社动力。 一、强化组织领导，构建联动工作体系。2023年，津南区人社局成立“双万双服”工作领导小组，由主要负责同志牵头，分管负责同志具体抓落实，相关科室负责人为成员，同步设立就业帮扶、政策落实、权益维护等专项工作组。建立月度联席会议制度，定期梳理工作进展，协调解决跨部门问题，明确各层级职责分工，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、科室协同抓落实”的工作格局，确保服务举措落地见效。 二、创新政策宣传，提升企业知晓实效。为让惠企政策精准触达市场主体，2023年，津南区人社局构建“线上+线下”立体化宣传矩阵。线上依托电视媒体开设政策解读专栏，通过“津南就业”微信服务号定期推送政策要点，开发H5微信政策直通车实现政策“一键查询”；线下组织政策宣讲团“送政策进企业”，针对制造业、服务业等重点行业开展定制化宣讲，累计印发政策宣传手册2万余份，覆盖辖区中小微企业及重点项目单位，有效提升政策知晓率和直达率。 三、深化企业帮扶，解决发展实际难题。2023年，津南区人社局建立区、镇两级劳动保障部门联动帮扶机制，每周组织工作人员深入企业一线，全年累计走访辖区企业千余户，重点采集就业岗位信息、宣传就业创业扶持政策。定期召开企业代表座谈会，邀请人大代表、政协委员共同参与，听取企业在用工、社保、技能培训等方面的需求，形成问题清单并逐一销号解决。积极对接海河教育园区，搭建“校企”合作平台，推动职业院校与辖区重点企业开展定向培养，为企业输送技能人才，缓解用工短缺问题。 四、优化供需对接，搭建就业服务平台。为破解企业用工难与群众就业难的结构性矛盾，2023年，津南区人社局打造“就业创业超市”服务载体，实现实体店与网络店“双线”运行。实体店提供政策咨询、职业指导、岗位匹配等“一站式”服务，网络店依托信息化平台发布招聘求职信息，全年共举办各类主题招聘会23场，涵盖重点产业、高校毕业生、农民工等专场，为企业和求职者搭建高效对接桥梁。同时，常态化开展职业技能培训，提升劳动者就业能力，促进人力资源合理配置。 五、完善制度保障，提升政务服务水平。2023年，津南区人社局以制度建设为抓手，统一“双万双服”相关事项的办事流程、服务标准和办理时限，通过政务服务平台向社会公开，接受企业和群众监督。严格执行首问负责制，明确窗口工作人员职责，确保群众咨询有人答、事项有人办。建立服务评价机制，通过线上反馈、电话回访等方式收集企业群众意见，持续优化服务流程，压缩办理时限，提升政务服务效率和满意度，以规范化服务为“双万双服”活动提供坚实保障。

  2025-07-20

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